Selasa, 10 Maret 2015

contoh Soal kewirausahaan


1.    Peluang usaha adalah .........
a.    macam-macam usaha
b.    kesempatan dalam usaha
c.    keputusan dalam usaha
d.    keuntungan dalam usaha
e.    resiko dalam usaha

2.    Informasi yang diperoleh untuk mendapatkan peluang usaha harus memenuhi syarat- syarat ..
    1. lama maupun baru
    2. banyak dna berbobot
    3. dari sumber yang dapat dipercaya
    4. benar dan meyakinkan
    5. datanya harud lengkap, dapat dipercaya, dan masih berlaku

3.    Penentu keberhasilan usaha dibidang produk berdasarkan analisis pemanfaatan peluang usaha adalah....
a.    bahan-bahan produksi cukup tersedia
b.    laku terjual, diminati konsumen, dan menguntungkan
c.    kualitas produk sesuai dengan permintaan pasar
d.    jumlah yang diproduksi mencukupi permintaan
e.    harga produk terjangkau oleh konsumen

4.    Dengan pemanfaatan sumber informasi bisnis pengusaha kecil mampu melaksanakan perubahan....
a.    daya beli konsumen
b.    harga jual
c.    perluasan dalam kompetisi
d.    keluhan konsumen
e.    larangan pemerintah

5.    Wujud nyata bantuan pemerintah dari segi promosi bagi wirausahawan adalah....
a.    ikut menjualkan produk
b.    banyak mendirikan pasar baru
c.    memberi dana untuk promosi produk
d.    mengadakan ajang pameran produk
e.    semua jawaban benar

6.    Adanya keyakinan dari pihak bank terhadap prestasi yang diberikan kepada nasabah (debitur) akan melunasi sesuai dengan jangka  waktunya merupakan salah satu unsur kredit yaitu.........
a.      Kepercayaan.
b.     Jangka waktu.
c.      Prestasi.
d.     Kontraprestasi.
e.      Resiko.
7.    Tempat  kedudukan badan usaha ekstratif adalah tempat kedudukan usaha yang ditentukan oleh......
a.      Modal
b.      Alam.
c.      Penduduk.
d.     Intelektualitas.
e.      Bahan  baku.
8.    Secondary factor tidak mencakup hal- hal sebagai berikut, yaitu..............
a.      Fasilitas kredit.
b.     Iklim.
c.      Ongkos.
d.     Pajak.
e.      Sumber daya manusia.
9.    Berikut tujuan analisis jabatan adalah………
a.    Untuk mempermudah cara kerja pegawai pada suatu jabatan .
b.    Untuk menentukan langkah langkah yang harus ditempuh dalam mengajarkan suatu pekerjaan kepada seseorang pegawai baru guna kebutuhan latihan dan pendidikan.
c.    Menentukan nilai masing masing jabatan dalam suatu badan usaha,sehingga dapat menentukan tingkat upah masing masing jabatan secara adil.
d.    Untuk menentukan syarat mental,bagaimana yang dibutuhkan dari seseorang untuk dapat sukses dalam memangku suatu jabatan.
10. Orang orang yang akan ditempatkan didalam organisasi harus memenuhi persyaratan tertentu sebagai berikut,kecuali………
a.    Loyalitas dan kesetiaan yang tidak tinggi terhadap perusahaan.
b.    Mempunyai ilmu pengetahuan dan pendidikan.
c.    Mempunyai semangat etos kerja tinggi demi perusahaan.
d.    Penuh inisiatif dan kreatif.
e.    Mempunyai kemampuan memimpin bawahannya.
11. Tata letak mesin harus disesuaikan dengan …..
a.    Produksi dan distribusi.
b.    Kebutuhan konsumen.
c.    Kebutuhan dan keserasian proses produksi.
d.    Kebutuhan produsen dan konsumen.
e.    Kebutuhan proses produksi.
12. Dalam menyusun proposal usaha,pada bagian halaman depan tercantum hal- hal tertentu.yang tidak termasuk hal tersebut yaitu..............
a.      Nama perusahaan.
b.     Nama wirausaha.
c.      Nama yang bertanggung jawab.
d.     Alamat perusahaan.
e.      Instansi pemerintah yang menanganinya.
13. SIUP yang diterbitkan untuk perusahaan yang menyetor modal atau memiliki kekayaan bersih sampai dengan Rp 200 juta, diluar nilai tanah dan bangunan tempat usaha disebut..........
a.      SIUP besar.
b.     SIUP menengah.
c.      SIUP kecil.
d.     SIUP standar.
e.      SIUP sedang.
14. Kemampuan seseorang untuk hidup mandiri dalam menjalankan kegiatan usahanya secara lahir dan batin disebut..................
a.  Buruh.
b.  Pedagang.
c.   Pegawai negeri.
d.  Wirausaha.
e.  Kontraktor.
15. Sesuatu yang dikerjakan dengan berdaya guna dan dapat diselesaikan dengan cepat, hemat,  dan selamat disebut........
a.  Efisien.
b.  Efektif.
c.   Produktif.
d.  Prestatif.
e.  Kreatif.
16. Para pegawai yang menerapkan prinsip kerja keras, adalah..........
a.  Bekerja sepanjang waktu  tanpa jam kerja.
b.  Bekerja tanpa megenal lelah.
c.   Bekerja dengan waktu diluar jangkauan kerja.
d.  Bekerja dengan memanfaatkan waktu semaksimal mungkin.
e.  Bekerja dengan prinsip waktu adalah uang.
17. Menurut karakaya dan kobu,kegagalan usaha dapat disebabkan oleh.......
a.  Waktu peluncuran yang kurang tepat.
b.  Kurang tekun,kurang teliti, kurang ulet dan cepat putus asa.
c.   Tidak jujur dan tidak tepat janji.
d.  Kurang inisiatif dan kurang kreatif.
e.  Keliru memilih lapangan pekerjaan.
18. Siswa yang menyusun tissue makan menjadi bentuk buah pisang disebut tipe kreatifitas........
a.  Menciptakan.
b.  Menggabungkan.
c.   Mengembangkan.
d.  Mengkombinasikan.
e.  Memodifikasi.
19. Sikap yang selalu ingin maju dalam melakukan kegiatan usaha,sehingga usaha yang dirintis dan dijalankan dapat berhasil sesuai dengan tujuan yang diharapkan disebut dengan sikap perilaku kerja..........
a.  Prestatif.
b.  Realistis.
c.   Positif.
d.  Negatif.
e.  Persuasif.
20. Modal penting dalam meraih kesuksesan dalam berwirausaha adalah.......
a.  Sikap pantang menyerah dan ulet.
b.  Sikap aling menghargai.
c.   Sikap baik terhadap orang lain.
d.  Sikap ingin tampil didepan umum.
e.  Sederhana dan bijaksana.
21. Dibawah ini merupakan kelemahan perusahaan perseorangan ialah.........
a.  Modalnya terbatas.
b.  Karyawanya terlalu banyak.
c.   Cara pendirianya sulit.
d.  Resiko ditanggung bersama.
e.  Sering timbul perelisihan.
22. Tanggung jawab dari pesero pasif pada CV adalah...........
a.  Memimpin perusahaan.
b.  Aktif mengurus perusahaan.
c.   Menanggung kerugian perusahaan.
d.  Menyetor modal saja.
e.  Mencari pinjaman usaha.
23. Berikut ini  kebaikan dari persekutuan firma............
a.  Mudah mendapatkan kredit.
b.  Tanggung jawab terbatas.
c.   Tangung jawab tak terbatas.
d.  Resiko ditanggung bersama.
e.  Harus membayar modal kepada sekutu aktif.
24. Kemampuan perusahaan untuk memperoleh laba dalam suatu periode atau jangka waktu tertentu disebut........
a.  Rentabilitas.
b.  Soliditas.
c.   Solvabilitas.
d.  Profitabilitas.
e.  Likuiditas
25. Suatu perusahaan dikatakan likuid apabila current ratio.........
a.  100%.
b.  250 %.
c.   1:1
d.  1:2
e.  2:1
  1. Catatan tentang jenis dan nama barang, jumlah, arus keluar barang, kondisi barang adalah ....
    1. Catatan pemasaran
    2. Catatan proses produksi
    3. Catatan gudang
    4. Catatan persediaan
    5. Catatan surat menyurat
27. Berikut  merupakan salah satu  ciri kegiatan administrasi adalah..........
a.      Adanya sistem kerja yang individualis.
b.      Adanya rancangan kegiatan usaha.
c.      Adanya tujuan yang hendak dicapai yang ditentukan sebelumnya.
d.      Kurangnya pengawasan pihak pengelola.
e.      Terciptanya sesuatu kemandirian kerja.
28.  Yang  memasarkan produk haruslah lembaga penyalur resmi dan mempunyai ijin adalah saluran distribusi……….
a.    Eksklusif.
b.    Selektif.
c.    Variable.
d.    Intensif.
e.    Langsung
29. Hal yang tidak perlu dicantumkan dalam pembuatan proposal usaha adalah........
a.      Pemasaran.
b.     Masalah pabrik.
c.      Manajemen usaha.
d.     Resiko yang dihadapi.
e.      Riwayat hidup wirausaha.
30. Surat –surat, data penelitian pasar,surat kontrak ,daftar harga, dan pemasok dapat dilihat dalam proposal usaha pada aspek atau bagian...........
a.      Apendiks.
b.     Finansial.
c.      Pemasaran.
d.     Administrasi.
e.      Deskripsi umum.
31. Salah satu peraturan yang menjadi dasar hukum AMDAL dalam Undang- Undang No 4 Tahun 1982 yang memuat mengenai................
a.      Analisis mengenai dampak lingkungan.
b.     Ketentuan pengelolaan lingkungan hidup.
c.      Pengendalian pencemaran air.
d.     Konversi sumber daya alam hayati dan ekosistem.
e.      Tata ruang.
32. Masa berlaku surat izin usaha perdagangan bagi perusahaan besar yaitu........
a.      2 tahun.
b.     3 tahun.
c.      4 tahun.
d.     5 tahun.
e.      Tidak terbatas.
33. Tes yang digunakan untuk mengukur kesanggupan / bakat dari calon tenaga kerja disebut ....
    1. Achievement test
    2. Attitude test
    3. Aptitude test
    4. Intellegensi test
    5. Personality test
  1. Segala daya pendorong yang dinilai dengan pemberian uang kesejahteraan kepada para tenaga kerja disebut ....
    1. Gaji
    2. Insentif material
    3. Insentif
    4. Insentif semimaterial
    5. Insentif immaterial
35. Konflik adalah kondisi yang ditimbulkan oleh adanya kekuatan yang saling bertentangan.pengertian ini dikemukakan oleh.........
a.  Robbin.
b.  Luthans.
c.   Kerznet.
d.  Donnelly.
e.  Hatch.
36. Kebaikan perusahaan perseorangan adalah.....
a.    modal mudah didapat
b.    resiko ditanggung bersama
c.    karyawannya banyak
d.    cara pendiriannya mudah
e.    kehidupan perusahaan lebih terjamin

37. Rumah tangga ekonomi yag bertujuan mencari laba dengan menggunakan sejumlah modal dan tenaga kerja disebut....
a.    perusahaan
b.    badan usaha
c.    pabrik
d.    proses produksi
e.    peruasahaan industri

38. Berikut ini merupakan badan usaha yang kegiatannya menggali, mengambil, mengumpulkan kekayaan dari alam yang sudah tersedia sebelumnya disebut....
a.    badan usaha jasa
b.    badan usaha indutri
c.    badan usaha agraris
d.    badan usaha ekstraktif
e.    badan usaha pernuagaan

39. Pola hubungan kerja sama dan aktivitas, wewenang dan tanggung jawab termasuk.....
a.    arah organisasi
b.    struktur organisasi
c.    organisasi
d.    fungsi organisasi
e.    tujuan organisasi

40. Tipe organisasi Fungsional diciptakan oleh.........
a.    Robert Owen
b.    G.R Terry
c.    Adam Smith
d.    F.W. Taylor
e.    David Ricardo



Tidak ada komentar:

Posting Komentar